Code : 6180836 New
1/2 jour ? 4 heures
Price : 490 € excl. VAT
Meal(s) included
Luxembourg
Cerner le déroulement des pourparlers.
Mettre en place et conclure un avant-contrat liant les parties.
Identifier les comportements des parties lors des pourparlers et en éviter les pièges
• Rappel des droits et obligations des négociateurs au début des pourparlers : devoir d’information, devoir de loyauté, devoir de bonne foi.
• L’obligation de conseil et de collaboration.
• L’existence des usages commerciaux.
• L’évaluation de la réparation du préjudice en cas de rupture fautive des pourparlers.
Étude de cas : analyse des comportements des parties lors des pourparlers et détection de ceux qui pourraient être sources de responsabilité.
Maîtriser toutes les conséquences juridiques des différents types d’avant-contrats
• Négocier les engagements incidents et les engagements préparatoires.
• Les engagements de confidentialité.
• Les conséquences de la conclusion d’une LOI (Letter Of Intent) / Lettre d’intention.
• La valeur probante des MOU (Memorandum of Understanding).
• Mesurer la valeur juridique des avant-contrats.
Exercice d’application : élaboration de stratégies de négociation précontractuelle.
Avocats, juristes.
Toute personne souhaitant améliorer la préparation de ses négociations pré-contractuelles.
Aucun
Comment faire adhérer l’autre, les autres à son projet et être crédible à long terme ? Comment construire une stratégie influente...
Cet ouvrage vous aidera à choisir en vous repérant parmi tous les outils, méthodes et modèles du développement personnel.