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     Droit Social - Ressources Humaines

Pratique de la paie : calcul des indemnités

Formation catalogue

Code : 6171915 Nouveau

1 jour - 7 heures

Tarif : 770 € HT

Repas inclus

Luxembourg

Maîtriser les cas spécifiques liés à l'absence.

Formation dispensée en français
 

Animateur(s)

Françoise JACQUET - BUREAU COMPTABLE LUXEMBOURGEOIS S.A.

 

Objectifs pédagogiques

• Savoir calculer les indemnités liées aux différentes catégories d’absence.

• Maîtriser les règles particulières de la Caisse Nationale de Santé.

• Intégrer les règles de calcul du complément employeur dans le logiciel paie.

 

Compétences métier

A l'issue de la formation, vous serez en mesure de sécuriser la paie des salariés absents.

 Connaître les différents types de congés et leurs spécificités : modalités et conditions d’octroi, indemnisation, problématique des temps partiels

• Les congés annuels payés et jours fériés légaux.

Exercices d’application : arrivée ou départ du salarié en cours d’année, calcul de l’indemnité pour une rémunération variable.

• Les congés extraordinaires.

• Les congés spéciaux (congé de maternité, d’accueil, parental, de formation pour délégué…).

• Le congé sans solde.

 

Maîtriser les cas d’incapacité de travail (maladie, accident)  

• Connaitre les obligations du salarié en incapacité de travail.

• Maîtriser les règles de protection du salarié en incapacité de travail (dont les modifications introduites par la loi du 7 août 2015).

• La détermination des périodes de continuation des salaires par l’employeur (dont les modifications introduites par la loi du 7 août 2015).

Exercices d’application : calcul du seuil de 77 jours, calcul du montant de l’indemnisation.

• Gérer l’échange de données avec le Centre Commun de la Sécurité Sociale via le module Séculine.

• Les règles de remboursement de la Mutualité des Employeurs.

• Être capable de gérer le suivi de l‘incapacité : contrôle médical, reclassement professionnel interne / externe, Invalidité temporaire / permanente, le mi-temps thérapeutique.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Public concerné

Consultants en paie et collaborateurs de fiduciaires ou de cabinets d’expert-comptables.

Tout collaborateur d’un service paie, personnel ou ressources humaines souhaitant maîtriser les cas particuliers de la paie.

 

Prérequis

Aucun

Sessions

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