Formations courtes
Formation - Gérer les absences en paie
Initiation
1 jour - 7 heures
Luxembourg
À distance
Imprimer
Distinguer les différents types d’incapacités de travail et de congés
Objectifs
Pour qui ?
Prérequis
Compétences acquises
Objectifs
- Gérer les absences pour incapacité de travail ou congé conformément aux dispositions légales
- Maîtriser les règles en matière de rémunération des périodes d'absences
- Distinguer les spécificités de chaque type de congés
Pour qui ?
Consultants et gestionnaires de salaires ainsi que les collaborateurs de fiduciaires ou de cabinets d’experts-comptables
Tout collaborateur d’un secrétariat social, service du personnel ou ressources humaines souhaitant maîtriser la gestion des absences en relation avec les salaires.
Prérequis
Compétences acquises:
À l'issue de la formation, vous serez en mesure de sécuriser la paie des salariés absents.
À l'issue de la formation, vous serez en mesure de distinguer les différents types d’incapacités de travail et de congés.
Programme
Gérer les absences en paie
Gérer les incapacités de travail
- Déterminer les obligations légales du salarié
- Définir les obligations légales de l’employeur : protection du salarié et déclarations obligatoires à faire aux autorités
- Cas pratique : bien remplir les déclarations
- Maîtriser les différentes étapes de la prise en charge
- Par l’employeur : ses obligations
- Par la mutualité des employeurs : ce que l’employeur va récupérer
- Par la CNS
- Rembourser les incapacités de travail
Gérer les congés pour le personnel à temps plein et à temps partiel
- Congé annuel : la gestion et le paiement des congés
- Congé extraordinaire : les conditions à remplir
- Congé de maternité : les différentes phases, la rémunération, les protections, l’allaitement consécutif au congé de maternité
- Congé parental : les différents types, les conditions d’octroi, la rémunération, les reports et refus éventuels, la protection
- Congé pour raisons familiales : les tranches d’âge et jours de congés dus
- Congé individuel de formation : les conditions d’octroi, les organes pouvant dispenser des formations donnant droit au congé, le calcul du nombre de jours congés de formation dus, le remboursement
- Quizz sur la base de cas exposés
Nos intervenants
Daniel Joseph
Manager Payroll - Formateur indépendant
BDO
Gérer les absences en paie
Ref
6191915
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