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Formations courtes

Gestion du changement

Initiation
2 jours - 14 heures
À distance
Luxembourg

Développer l’aptitude au changement de ses équipes.

Objectives
Concerned public
Compétences acquises

Objectives

  • Comprendre l'impact du changement sur soi et sur les autres.
  • Provoquer et accompagner le changement.
  • S'inscrire dans une démarche positive face au changement.


Concerned public

Toute personne souhaitant comprendre ses propres réactions et celles de ses collaborateurs dans un contexte de changement.

A l'issue de la formation, vous serez en mesure de mieux appréhender le changement et d'accompagner votre équipe afin d'en devenir les acteurs.

Program

Gestion du changement

Le changement

  • Les déclencheurs.
  • Les paradoxes et les freins.


Le changement organisationnel

  • Pas de changement sans cause.
  • Les pressions externes et internes.
  • Risques et facteurs d’échec.

La gestion du changement: de la perception d’un problème d’organisation à la mise en oeuvre d’une solution.

  • Diagnostiquer.
  • Comprendre l’objectif.
  • Le processus de décision.
  • Concrétiser par un plan d’action.

Conduire le changement avec les équipes pour maîtriser son impact

  • Les acteurs: comportements et rôles.
  • Identifier les croyances paralysantes.
  • Gérer l’émotionnel.
  • Provoquer un changement d’attitude.

Echange d'expérience : les difficultés rencontrées suite à l'expérience du management à distance.


Les facteurs de réussite

  • Vendre son projet, c’est y croire !
  • Accompagner.
  • Mobiliser.
  • Communiquer
Gestion du changement
Ref
6210172
Pricing
1350€ HT

Coming Sessions

The choice of session will be asked when you register.

À distance
Coming Sessions
18 et 19 mai 2021
18-05-2021
19-05-2021
Luxembourg
Coming Sessions
02 et 03 déc. 2021
02-12-2021
03-12-2021
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