Formations en Management - Management de projet

Nos domaines de formation en Management - Management de projet
Manager les équipes (25)
Management de projet (4)

Manager les équipes

- 25 formations
A distance
120 mn chrono pour fixer des objectifs pertinents
Rédiger des objectifs SMART pour responsabiliser ses collaborateurs.
Initiation
0,29 jour - 2 heures
Luxembourg
À distance
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A distance
90 mn chrono pour avoir des clés de gestion des conflits
Anticiper et gérer les conflits.
Initiation
0,21 jour - 1,5 heures
À distance
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Nouveau
Digital
A distance
Accompagner la reprise du travail en équipe après ce temps de confinement
Prendre le recul nécessaire pour mieux rebondir.
Initiation
0,29 jour - 2 heures
À distance
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Nouveau
Digital
A distance
Accompagner la résilience de votre équipe et sa transformation
L'Appreciative Inquiry au service du changement.
Initiation
1,57 jours - 11 heures
À distance
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Animer et motiver son équipe
Fédérer son équipe autour des objectifs à atteindre et développer les comportements positifs.
Initiation
2 jours - 14 heures
Luxembourg
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Argumenter et persuader
Gagner en force de conviction.
Initiation
2 jours - 14 heures
Luxembourg
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Communication managériale
S'approprier les bons outils de communication au service de son management.
Initiation
1 jour - 7 heures
Luxembourg
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Déléguer et fixer des objectifs
Augmenter la performance de ses équipes et développer leur autonomie.
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Luxembourg
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Devenir manager - Cycle long
Prendre la responsabilité d'une équipe et développer son leadership.
Initiation
6 jours - 42 heures
Luxembourg
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Favoriser la créativité de son équipe
Mettre en place des outils créatifs et novateurs pour augmenter la créativité de son équipe.
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
Luxembourg
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Gérer les conflits
Les prévenir, les gérer, les dépasser.
Initiation
0,57 jour - 4 heures
Luxembourg
À distance
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Nouveau
Gestion du changement
Développer l’aptitude au changement de ses équipes.
Initiation
2 jours - 14 heures
À distance
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Nouveau
Identifier son style de communication
S’adapter à celui des autres pour communiquer avec impact.
Initiation
1 jour - 7 heures
Luxembourg
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La boîte à outils du facilitateur
Mettre en pratique l'intelligence collective.
Initiation
2 jours - 14 heures
À distance
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Nouveau
La communication bienveillante
Sur base des principes de la Communication Non Violente.
Initiation
1 jour - 7 heures
Luxembourg
À distance
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Best of
La gestion des situations difficiles au travail
Favoriser un climat relationnel propice à la performance.
Initiation
2 jours - 14 heures
Luxembourg
À distance
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Les Rapid Trainings du manager
Les huit compétences clés du manager.
Initiation
5,86 jours - 41 heures
Luxembourg
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Management transversal
Développer son leadership en gestion d’équipe hors hiérarchie.
Initiation
2 jours - 14 heures
Luxembourg
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Best of
Manager : gérez votre équipe au quotidien
Organiser et motiver son équipe.
Initiation
2 jours - 14 heures
Luxembourg
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Manager ses ex-collègues
Faciliter sa transition de coéquipier à manager.
Initiation
2 jours - 14 heures
Luxembourg
À distance
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Manager une équipe de managers
Prendre une nouvelle dimension managériale.
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Luxembourg
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Passer d’expert à manager
Concilier expertise métier et gestion d’équipe.
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
Luxembourg
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Nouveau
Préparer la sortie de la crise sanitaire avec son équipe
Faire que le retour vers un fonctionnement « normal » soit pour l' équipe à la fois un défi et une opportunité pour retrouver le plaisir de travailler ensemble.
Initiation
1 jour - 7 heures
À distance
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Réussir sa prise de fonction de manager
Être rapidement opérationnel pour encadrer une équipe.
Initiation
2 jours - 14 heures
Luxembourg
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Nouveau
Utiliser l'Ennéagramme dans son leadership
Développer son intelligence émotionnelle.
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
À distance
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Management de projet

- 4 formations

Le management pilote, organise, anime et dirige l’entreprise. A l’ère de la transformation digitale, toutes ces fonctions prennent de l’ampleur. Les managers ont beaucoup à faire pour mener et mobiliser leurs équipes afin de garantir la performance de l’organisation. Parmi les compétences attendues à l’horizon 2020, nous retrouvons, entre autres, la résolution de problèmes et la gestion et la coordination de personnes. 
Les managers sont les partenaires RH de toutes les institutions. Ils sont en première ligne pour déterminer les besoins et les attentes des collaborateurs dans le but de garantir leur développement en tant qu’individu et au sein des équipes. 
Pour cette nouvelle édition, nous avons complété notre offre avec les formations « Manager ses anciens collègues » et « La boîte à outils du facilitateur », fonction de plus en plus attendue chez les managers.

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